dokazovanje izplačila plače
Sentenca
Podpis delavca na izplačilni listi sam po sebi izkazuje zgolj obračun plače, ne predstavlja pa nujno dokaza o dejanskem prejemu neto zneska plače ali nadomestila plače. V primeru gotovinskega izplačila mora delodajalec zagotoviti ustrezno dokumentacijo, ki skladno s predpisi o plačilnem prometu potrjuje dejansko izročitev gotovine delavcu, kot je denimo podpis na blagajniškem izdatku. Dokazno breme o izpolnitvi obveznosti izplačila plače nosi delodajalec.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj podpis na izplačilni listi ne zadošča za dokaz o dejanskem prejemu sredstev, če delodajalec ni izvedel izplačila v skladu s predpisanimi postopki za gotovinsko poslovanje.
VDS sodba Pdp 483/2003 — Višje delovno in socialno sodišče