dokončnost odločbe o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Odločba o prenehanju delovnega razmerja postane dokončna šele, ko o pravočasno vloženem ugovoru delavca odloči pristojni ugovorni organ. Če ugovorni organ o ugovoru ne odloči, odločba ne pridobi lastnosti dokončnosti, kar pomeni, da nima pravnih učinkov in ne more biti podlaga za prenehanje delovnega razmerja. Za nastop dokončnosti je nepomembno, iz katerih razlogov ugovorni organ ni odločil o ugovoru, saj je izpolnitev te procesne predpostavke nujna za pravno veljavnost akta (36e. in 106. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da sklep o prenehanju delovnega razmerja ni postal dokončen, ker ugovorni organ zaradi dvoma v svojo legitimnost o ugovoru ni odločil, ne glede na to, ali je bil organ dejansko zakonito konstituiran.
Sodba VIII Ips 49/94 — Vrhovno sodišče