dokončnost sklepa o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Dokončnost sklepa o prenehanju delovnega razmerja nastopi z dnem, ko je odločitev pristojnega organa delodajalca (npr. komisije za pritožbe) vročena strankam. Z vročitvijo odločbe se šteje, da je postopek pri delodajalcu zaključen in da so nastopile pravne posledice prenehanja delovnega razmerja, kar predstavlja izpolnitev procesne predpostavke za sodno varstvo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru ugotovilo, da delovno razmerje ni prenehalo z dnem izdaje sklepa, temveč z dnem vročitve dokončne odločitve o pritožbi.
VDS sodba Pdp 1512/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec ne more sankcionirati delavca zaradi odsotnosti z dela, če je sam v sklepu napačno navedel datum dokončnosti, zaradi česar je delavec upravičeno domneval, da mu je delovno razmerje že prenehalo.
Sodba VIII Ips 126/2002 — Vrhovno sodišče
-
Tožena stranka ni imela pravne podlage za prenehanje delovnega razmerja, ker o delavčevem ugovoru zoper sklep o razporeditvi ni bilo odločeno, zaradi česar sklep ni postal dokončen.
Sodba VIII Ips 268/2000 — Vrhovno sodišče