določitev plače javnega uslužbenca in funkcionarja
Sentenca
Plača javnega uslužbenca ali funkcionarja se določi izključno v skladu z zakonom, podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami. V primeru neskladja med pogodbo o zaposlitvi, odločbo ali sklepom ter zakonsko določeno višino plače, se neposredno uporabljajo določbe zakonov in drugih predpisov, ki postanejo sestavni del individualnega akta (3. člen ZSPJS). Individualni akti, ki določajo plačo v nasprotju z veljavnimi zakonskimi normami, ne morejo nadomestiti ali izpodbiti zakonske ureditve plačnega sistema.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je delodajalec ravnal zakonito, ko je kljub drugačnim individualnim odločbam izplačeval plačo v skladu z veljavno zakonodajo o znižanju plač v javnem sektorju (interventni ukrepi).
VDSS sodba Pdp 510/2016 — Višje delovno in socialno sodišče