določitev plače v individualni pogodbi o zaposlitvi
Sentenca
Če je plača delavca določena z individualno pogodbo o zaposlitvi, se za določitev višine plačila uporabljajo določbe te pogodbe, ne pa določbe kolektivne pogodbe, ki bi sicer zagotavljale ohranitev višine plače iz prejšnjega delovnega mesta. Spremembe in dopolnitve plače, določene v individualni pogodbi, se morajo izvesti s sklenitvijo aneksa k pogodbi o zaposlitvi. Avtonomija strank pri sklenitvi individualne pogodbe prevlada nad splošnimi določbami kolektivnih pogodb glede varstva višine plače starejših delavcev, če individualna pogodba izrecno ne določa drugače.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se določbe kolektivne pogodbe o varstvu plače starejših delavcev ne uporabijo, če je bila plača delavca samostojno urejena z individualno pogodbo o zaposlitvi.
VDS sodba Pdp 1774/2003 — Višje delovno in socialno sodišče