določitev plače v javnem sektorju
Sentenca
Plače javnih uslužbencev se določajo izključno v skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS). Delodajalec javnemu uslužbencu ne sme določiti ali obračunavati drugačne plače, kot je predvidena po tem zakonu, ne glede na predhodne pogodbene dogovore, če so ti v nasprotju z veljavnim zakonskim sistemom (3. in 3.a člen ZSPJS). Z uveljavitvijo novega sistema se pravice do plače iz prejšnjih pogodb o zaposlitvi, ki niso usklajene z ZSPJS, prenehajo uporabljati v delu, ki nasprotuje kogentnim določbam zakona.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo, ali pravnomočna sodba, ki je priznala razliko v plači na podlagi stare pogodbe, še vedno zavezuje delodajalca po tem, ko je javni uslužbenec sklenil novo pogodbo o zaposlitvi v skladu z ZSPJS.
VDSS sklep Pdp 824/2015 — Višje delovno in socialno sodišče