določitev plače v kolektivni pogodbi
Sentenca
Delodajalec ima pravico določiti delovna mesta in pripadajoče količnike za obračun plače, vendar pri tem ne sme določiti nižjih količnikov, kot so določeni v tarifni prilogi ustrezne kolektivne pogodbe dejavnosti. Določbe kolektivne pogodbe so za delodajalca zavezujoče in predstavljajo minimalni standard, ki ga delodajalec s svojimi internimi akti ne sme poslabšati. Vsako odstopanje od teh standardov v škodo delavca je pravno neveljavno, delavec pa ima pravico do izplačila razlike v plači.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožena stranka ni mogla enostransko določiti nižjih količnikov za obračun plače, kot so bili določeni v tarifni prilogi Kolektivne pogodbe za dejavnost prevoza blaga v cestnem prometu Slovenije.
VDSS sodba in sklep Pdp 1100/2006 — Višje delovno in socialno sodišče