določnost disciplinskih kršitev

Sentenca

Disciplinske ukrepe je dopustno izrekati le za tiste kršitve delovnih obveznosti, ki so vnaprej določene v pravilniku o disciplinski odgovornosti ali kolektivni pogodbi. Neposredna uporaba zakonskih določb o disciplinski odgovornosti (58. člen ZTPDR) brez predhodne konkretizacije hujših kršitev v internih aktih delodajalca ne zadostuje za zakonito izrekane disciplinske sankcije.

Viri