dolžnost delodajalca pri organizaciji dela
Sentenca
Delodajalec oziroma njegovi odgovorni delavci so dolžni organizirati delovni proces tako, da lahko zaposleni svoje delo opravljajo v varnem okolju in z normalnim fizičnim ter psihičnim naporom. Kršitev te dolžnosti s strani vodstvenega delavca, ki zlorablja svoj položaj za nadlegovanje podrejenih, predstavlja kršitev delovnih obveznosti, ki ogroža nemoten potek delovnega procesa.