dolžnost pouka delavca v delovnem sporu
Sentenca
Sodišče mora v delovnem sporu delavca, ki nima pooblaščenca, ob naložitvi poprave ali dopolnitve nepopolne vloge hkrati poučiti o načinu odprave pomanjkljivosti in ga opozoriti na pravne posledice neukrepanja. Obvezni del pouka v takšnem primeru vključuje tudi seznanitev delavca s pravico, pogoji in postopkom za pridobitev brezplačne pravne pomoči. Opustitev te dolžnosti predstavlja kršitev postopka, zaradi katere je zavrženje tožbe zaradi nezadostne dopolnitve nezakonito (36. člen ZDSS-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker delavec brez pooblaščenca ni dopolnil identifikacijskih podatkov, pri čemer ga sodišče ni poučilo o možnosti pridobitve brezplačne pravne pomoči.
VDSS Sklep Pdp 962/2017 — Višje delovno in socialno sodišče