dolžnost upoštevanja navodil delodajalca
Sentenca
Delavec mora upoštevati zahteve in navodila delodajalca v zvezi z izpolnjevanjem pogodbenih obveznosti, vendar lahko opravljanje dela po navodilu odkloni, če bi to pomenilo protipravno ravnanje ali opustitev (34. člen ZDR-1). Delodajalčeva pravica do usmerjanja dela je omejena z dolžnostjo zagotavljanja zakonskih pogojev za opravljanje dela, zato delavec ni odgovoren za škodo, če je delodajalec izdal navodilo, ki ga ni mogoče zakonito izvesti zaradi manjkajočih dovoljenj.