Če delavec ostane na delu tudi po izteku časa, za katerega je bilo sklenjeno delovno razmerje za določen čas, se šteje, da je z delodajalcem sklenil delovno razmerje za nedoločen čas. Gre za zakonsko domnevo, ki varuje delavca v primeru nadaljevanja dela brez ustrezne pravne podlage po poteku prvotnega roka.
Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja
Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija
T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si
PONUDBA
Predstavitev portala
Zakonodaja
Sodna praksa
Strokovne publikacije
Komentarji zakonov
Zgledi knjiženj
Priročniki
Obveščanja o zakonodajnih novostih
TFL AI
TFL IZOBRAŽEVANJA
TFL SVETOVANJE
TFL BREZPLAČNO
Brezplačne storitve
Preizkusite portal TFL
E-dnevnik Lex-Novice
E-tednik TFL Glasnik
Dodatni članki
