dopolnilno delo visokošolskega učitelja
Sentenca
Opravljanje dopolnilnega dela visokošolskega učitelja ali sodelavca pri istem delodajalcu, pri katerem je zaposlen s polnim delovnim časom, je dopustno le v obsegu do 20 % polnega delovnega časa in pod pogojem, da so za to zagotovljena sredstva (osmi odstavek 63. člena ZViS). Ta določba predstavlja specialno pravno podlago, ki izključuje uporabo pogodb civilnega prava za opravljanje pedagoškega ali strokovnega dela, ki po svoji naravi ustreza delovnemu razmerju, če se to delo opravlja pri istem delodajalcu.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi se lahko pogodbe civilnega prava, sklenjene za pedagoško delo, transformirale v delovno razmerje za krajši delovni čas, če so bile sklenjene v nasprotju z omejitvami iz 63. člena ZViS.
VDSS Sodba Pdp 536/2018 — Višje delovno in socialno sodišče