dostop do informacij javnega značaja v delovnem sporu
Sentenca
Kolektivni delovni spor ni ustrezno pravno sredstvo za uveljavljanje zahtevkov po posredovanju informacij javnega značaja. Za pridobitev tovrstnih informacij je predpisan poseben postopek po Zakonu o dostopu do informacij javnega značaja (ZDIJZ), v katerem so določeni pristojni organi in pravna sredstva, ki so ločeni od pristojnosti delovnih sodišč v kolektivnih delovnih sporih (6. člen ZDSS-1).
Pravna podlaga:
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
- Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba o varstvu podatkov) (Besedilo velja za EGP) (Uredba EU 2016/679)
- Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
Iz posameznih sodb
-
Sindikat v kolektivnem delovnem sporu ne more zahtevati dostopa do informacij javnega značaja, saj za to obstaja drug postopek.
VDSS Sodba X Pdp 343/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba EU 2016/679 · 5. člen Uredba EU 2016/679 · 5. člen, odstavek 1 Uredba EU 2016/679 · 5. člen, odstavek 1, točka c ZDR-1 · 203. člen ZDSS-1 · 6. člen ZPP · 157. člen ZPP · 158. člen ZPP · 158. člen, odstavek 1 ZPP · 212. člen ZPP · 7. člen ZPP · 7. člen, odstavek 1 ZSPJS · 38. člen ZSPJS · 38. člen, odstavek 1 ZSPJS · 38. člen, odstavek 2 ZSPJS · 38. člen, odstavek 3 ZSPJS · 38. člen, odstavek 4 ZSPJS · 38. člen, odstavek 6 ZSTSPJS · 48. člen ZVOP-2 · 6. člen ZVOP-2 · 6. člen, odstavek 2