dovoljenje za zaposlitev tujca
Sentenca
Pogoj za izdajo dovoljenja za zaposlitev tujega državljana je med drugim izkazana pravočasna izpolnitev davčnih obveznosti delodajalca, in sicer mora delodajalec v obdobju šestih mesecev pred vložitvijo vloge za izdajo dovoljenja pravočasno predlagati obračune davčnih odtegljajev za dohodke iz delovnega razmerja ter redno poravnavati vse davke in prispevke iz naslova zaposlitve in dela (27. člen ZZDT-1). Upravni organ mora pri presoji izpolnjevanja tega pogoja preveriti stanje obveznosti v celotnem šestmesečnem obdobju pred vložitvijo vloge, ne zgolj na točno določen dan.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo odločbo, ker organ ni ugotavljal pravočasnosti izpolnjevanja obveznosti v celotnem šestmesečnem obdobju, temveč se je oprl zgolj na stanje na presečni dan.
UPRS sodba II U 485/2014 — Upravno sodišče
-
Sodišče je potrdilo zavrnitev izdaje dovoljenja, ker delodajalec v preteklosti ni prijavil tujcev v socialno zavarovanje niti ni vrnil neizkoriščenih delovnih dovoljenj v skladu z zakonskimi roki.
sodba I U 1408/2010 — Upravno sodišče