dovoljenost revizije v delovnem sporu
Sentenca
V individualnih delovnih sporih, ki se nanašajo na obstoj ali prenehanje delovnega razmerja, je revizija vselej dovoljena ne glede na vrednost spornega predmeta (2. točka 31. člena ZDSS-1). Ta zakonska določba zagotavlja dostop do vrhovnega sodišča v sporih, kjer se odloča o sami pravni podlagi in trajanju delovnega razmerja, kar vključuje tudi zahtevke, ki so z njim neločljivo povezani oziroma so posledica razveljavitve nezakonitega prenehanja delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je predlog za dopustitev revizije zavrglo, ker je bila revizija v sporu o obstoju delovnega razmerja (prenos podjetja po 75. členu ZDR-1) dovoljena že po samem zakonu.
VSRS Sklep VIII DoR 15/2018-6 — Vrhovno sodišče
-
V konkretni zadevi revizija ni bila dovoljena, ker ni šlo za spor o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja niti za premoženjski spor, ki bi presegal prag za dovoljeno revizijo, stranka pa tudi ni izkazala dopustitve revizije.
VSRS Sklep VIII Ips 150/2017 — Vrhovno sodišče
-
Zahtevek za ugotovitev ničnosti posamezne določbe pogodbe o zaposlitvi sam po sebi ne predstavlja spora o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja, zato revizija zoper takšno odločitev ni dovoljena po samem zakonu.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 180/2017 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju revizije, ker je ugotovilo, da zahtevek glede nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi predstavlja individualni delovni spor o prenehanju delovnega razmerja, v katerem je revizija po zakonu vedno dovoljena.
VDSS Sklep Pdp 279/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDSS-1 · 31. člen -
Sodišče je pojasnilo, da se revizija v delovnem sporu o prenehanju delovnega razmerja razteza tudi na vsebinsko povezane zahtevke, četudi so bili zaradi procesne razveljavitve odločbe v pritožbenem postopku predmet ločenega odločanja v ponovljenem postopku na prvi stopnji.
VSRS Sklep VIII Ips 263/2016 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZDSS-1 · 31. člen -
Sodišče je predlog za dopustitev revizije zavrglo, ker je revizija v zadevah glede prenehanja delovnega razmerja že po zakonu dovoljena, zato predlog za dopustitev revizije ni bil procesno dopusten.
VSRS sklep VIII DoR 38/2016 — Vrhovno sodišče
-
Revizija je bila zavržena, ker tožnik ni navedel vrednosti spornega predmeta, iz podatkov v spisu pa razlike v plači med dvema količnikoma ni bilo mogoče opredeliti kot premoženjski spor, v katerem bi bila revizija dovoljena.
VSRS sklep VIII Ips 94/2015 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je revizijo zavrglo, ker disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja s pogojno odložitvijo za dobo enega leta ne pomeni dejanskega prenehanja delovnega razmerja.
VSRS sklep VIII Ips 109/2014 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da ugotavljanje delovnega mesta v okviru obstoječega delovnega razmerja ne predstavlja spora o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja v smislu 31. člena ZDSS-1.
VSRS sodba in sklep VIII Ips 93/2014 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je zavrglo predlog za dopustitev revizije, ker so bili zahtevki za plačilo regresa, jubilejne nagrade in premij pokojninskega zavarovanja neločljivo povezani s sporom o nezakonitosti izredne odpovedi, kjer je revizija dovoljena po zakonu.
Sklep VIII DoR 73/2013 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da spor o premestitvi javnega uslužbenca na drugo delovno mesto ne predstavlja spora o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja, zato revizija v takšnem primeru ni dovoljena po zakonu.
Sklep VIII Ips 28/2013 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavani zadevi je bila revizija zavržena, ker je šlo za premoženjski individualni delovni spor, v katerem vrednost izpodbijanega dela sodbe ni dosegala revizijskega praga.
Sklep VIII Ips 219/2011 — Vrhovno sodišče
-
Revizija je bila glede zahtevka za dodatek za uskladitev zavržena, ker vrednost tega posameznega zahtevka ni dosegala praga za dovoljenost revizije.
Sodba in sklep VIII Ips 55/2010 — Vrhovno sodišče
-
Revizija je bila zavržena v delu, ki se je nanašal na denarni zahtevek, ker vrednost spornega predmeta ni dosegala praga za dovoljenost revizije.
Sodba in sklep VIII Ips 283/2010 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je revizijo zavrglo, ker spor o razrešitvi v. d. direktorja ni spor o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja.
Sklep VIII Ips 148/2008 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila revizija zavržena, ker jo je vložil pooblaščenec, ki ni bil odvetnik niti kvalificiran predstavnik sindikata.
Sklep VIII Ips 79/2010 — Vrhovno sodišče
-
Revizija je bila zavržena, ker jo je vložil pooblaščenec, ki ni bil odvetnik, niti predstavnik sindikata s pravniškim državnim izpitom.
Sklep VIII Ips 473/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je revizijo zavrglo, ker vrednost izpodbijanega dela sodbe ni presegala 40.000 EUR, revizija pa ni bila dopuščena, saj je pristojnost za njeno dopustitev po 32. členu ZDSS-1 prenehala z uveljavitvijo novele ZPP-D.
Sklep VIII Ips 228/2009 — Vrhovno sodišče
-
Spor o nezakonitosti razrešitve direktorja zavoda in imenovanju v. d. direktorja, ki ne vsebuje premoženjskega zahtevka ali zahtevka za ugotovitev obstoja delovnega razmerja, ne izpolnjuje pogojev za revizijo po samem zakonu.
Sodba in sklep VIII Ips 344/2008 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila revizija zavržena, ker v premoženjskem individualnem delovnem sporu o višini pokojninske osnove vrednost spornega predmeta ni bila ugotovljena, revizija pa ni bila dopuščena.
Sklep VIII Ips 6/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je revizijo tožene stranke v delu, ki se nanaša na začasno odstranitev delavcev z dela in plačilo nadomestil v času suspenza, zavrglo zaradi zakonske nedovoljenosti.
Sklep VIII Ips 10/2000 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila revizija zavržena, ker je bila izvršitev disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja pogojno odložena za dobo enega leta.
Sklep VIII Ips 177/95 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je revizijo zavrglo, ker je bila vložena zoper sklep o ustavitvi postopka, ki ne predstavlja vsebinske odločitve o zahtevku za sodno varstvo.
Sklep VIII Ips 79/95 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da revizija ni dovoljena, ker je pritožbeno sodišče prvotni ukrep prenehanja delovnega razmerja spremenilo v disciplinski ukrep javnega opomina, za katerega zakon izrecno izključuje pravico do revizije.
Sodba VIII Ips 108/95 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila revizija zavržena, ker je tožnik uveljavljal odškodninski zahtevek, ki ni bil zajet v taksativnem naboru sporov, za katere je bila revizija dovoljena po prehodni določbi 73. člena ZDSS.
Sklep VIII Ips 6/94 — Vrhovno sodišče