drugo ustrezno delovno mesto za invalida
Sentenca
Drugo ustrezno delovno mesto, ki ga mora delodajalec ponuditi invalidu ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali zaradi nezmožnosti za delo, mora v celoti ustrezati invalidovi strokovni izobrazbi, usposobljenosti in preostali delovni zmožnosti (40. člen ZZRZI). Pogoj ustreznosti strokovne izobrazbe je izpolnjen le, če se za novo delovno mesto zahteva enaka vrsta in raven (stopnja) izobrazbe, kot jo je invalid dejansko pridobil. Delodajalec ne more šteti za ustrezno delovno mesto, ki zahteva nižjo stopnjo izobrazbe od tiste, ki jo ima invalid.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da ponujeno delovno mesto ni bilo ustrezno, ker ni izpolnjevalo pogoja enake stopnje izobrazbe, ki jo je imela tožnica.
VDSS Sodba Pdp 559/2024 — Višje delovno in socialno sodišče