efektivni delovni čas
Sentenca
Efektivni delovni čas obsega čas, v katerem delavec dejansko opravlja delo in je na razpolago delodajalcu ter izpolnjuje svoje delovne obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi (142. člen ZDR-1). V ta čas se všteva tudi čas obvezne priprave na delo, kot sta preoblačenje v delovna oblačila ali prevzem opreme, če je ta prisotnost delavca nujna zaradi narave dela ali zakonskih zahtev glede varstva in zdravja pri delu.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o obrambi (ZObr)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev ter o zapisovalni opremi v cestnih prevozih (ZDCOPMD)
- Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (Direktiva 2003/88/ES Evropskega…)
- Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)
- Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
- Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (KPND)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Uredba o delovnem času v organih državne uprave (Uredba o delovnem času v organih…)
- Zakon o službi v Slovenski vojski (ZSSloV)
- Zakon o inšpekcijskem nadzoru (ZIN)
- Pogodba o Evropski uniji (PEU)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o davčni službi (ZDS-1)
- Zakon o organiziranosti in delu v policiji (ZODPol)
- Sklep o določitvi delovnih mest v eksploataciji gozdov in delovnih mest voznikov (Sklep o določitvi delovnih mest…)
- Razlaga Kolektivne pogodbe za javni sektor (KPJS)
- Kolektivna pogodba za javni sektor (KPJS)
Iz posameznih sodb
-
Pri voznikih se kot dejanski delovni čas na delovnem mestu, za katerega se šteje zavarovalna doba s povečanjem, šteje ves čas opravljanja delovnih nalog, vključno z nalogami, ki niso neposredna vožnja.
VDSS Sodba Pdp 280/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da določba 97.e člena ZObr, ki pripravljenost na določenem kraju izključuje iz delovnega časa, ni skladna z evropskim pravnim redom in ZDR-1.
VDSS Sodba Pdp 445/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 1. člen Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 1. člen, odstavek 1, točka 3 Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 2. člen Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 2. člen, odstavek 1, točka 1 KPJS · 46. člen PEU · 4. člen PEU · 4. člen, odstavek 1, točka 2 ZDR-1 · 1. člen ZDR-1 · 142. člen ZDR-1 · 142. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 154. člen ZJU · 5. člen ZJU · 5. člen, odstavek 2 ZObr · 97.e člen ZObr · 97.e člen, odstavek 2 ZODPol · 71. člen -
Sodišče je pojasnilo, da se za linijske prevoze potnikov, krajše od 50 kilometrov, ne uporablja posebna ureditev za mobilne delavce, temveč splošna definicija efektivnega delovnega časa.
VDSS Sodba Pdp 772/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Pri voznikih avtobusov se v efektivni delovni čas za potrebe izpolnjevanja pogoja 80 % časa za zavarovalno dobo s povečanjem šteje tudi čas čakanja na semaforju, čakanja na parkirišču zaradi voznega reda ter čas priprave in pospravljanja vozila.
VDSS Sodba in sklep Pdp 347/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 142. člen -
Sodišče je presodilo, da 15-minutni odzivni čas za intervencijo predstavlja bistveno omejitev delavca, zaradi česar se čas pripravljenosti na domu šteje v efektivni delovni čas.
VDSS Sklep Pdp 102/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da se za ugotavljanje pogoja 80 % delovnega časa za poklicno zavarovanje voznikov avtobusov ne sme upoštevati le čas vožnje, temveč celoten efektivni delovni čas.
VDSS Sodba Pdp 136/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri voznikih avtobusov poudarilo, da se 80-odstotni pogoj dejanskega delovnega časa za pridobitev zavarovalne dobe s povečanjem presoja skozi prizmo efektivnega delovnega časa.
VDSS Sodba in sklep Pdp 45/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 142. člen ZDSS-1 · 14. člen ZDSS-1 · 14. člen, odstavek 1 ZDSS-1 · 14. člen, odstavek 2 ZDSS-1 · 14. člen, odstavek 3 ZPIZ-2 · 413. člen ZPIZ-2 · 413. člen, odstavek 1 ZPP · 19. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 1 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 -
Sodišče je razjasnilo, da se za namene poklicnega zavarovanja voznika avtobusa kot efektivni delovni čas šteje ves čas, ko je delavec v funkciji opravljanja prevoza, vključno z vmesnimi postanki in pripravljalnimi deli.
VDSS Sodba Pdp 415/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Sklep o določitvi delovnih mest… · 1. člen URS · 23. člen ZDR-1 · 142. člen ZDR-1 · 142. člen, odstavek 2 ZPIZ-2 · 199. člen ZPIZ-2 · 199. člen, odstavek 1 ZPIZ-2 · 201. člen ZPIZ-2 · 201. člen, odstavek 1 ZPIZ-2 · 201. člen, odstavek 1, točka 3 ZPIZ-2 · 413. člen ZPIZ-2 · 413. člen, odstavek 1 -
Za presojo utemeljenosti zahtevka za plačilo dnevnic voznika ni bistveno razlikovanje med vožnjo, nakladanjem ali čakanjem, temveč trajanje službenega potovanja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 720/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da se čas priprave na delo (npr. preoblačenje, priprava na vstop v jamo) pri jamskih delavcih šteje v efektivni delovni čas, saj gre za izpolnjevanje delavčevih obveznosti po ZVZD-1.
UPRS Sodba IV U 163/2017-15 — Upravno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti čas obvezne priprave na delo, ki se šteje v efektivni delovni čas, jasno določen z navodili delodajalca, zlasti kadar gre za delo v posebnih pogojih, kot je rudarstvo.
UPRS Sodba IV U 166/2017-18 — Upravno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da vojaško usposabljanje v vojašnici, ki vključuje omejitve gibanja, ne predstavlja efektivnega dela v smislu 96. člena ZObr, zato tožnik ni upravičen do plačila za nadurno delo.
VDSS sodba Pdp 1068/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da čas vojaškega usposabljanja, ki vključuje obvezno bivanje v vojašnici, ne pomeni opravljanja dela na obrambnem področju, zato tožnik ni upravičen do plačila nadurnega dela za čas izven osemurne delovne obveznosti.
VDSS sodba Pdp 1671/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da čas prevoza od sedeža delodajalca do gradbišč predstavlja efektivni delovni čas, saj je delavec v tem času na razpolago delodajalcu.
VDSS sklep Pdp 1224/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da se čas potovanja delavca od delodajalca do naročnikov revizij šteje v efektivni delovni čas.
VDSS sodba Pdp 618/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče ugotovilo, da ure čakanja niso del efektivnega delovnega časa v smislu določb Kolektivne pogodbe za cestni potniški promet.
Sodba VIII Ips 435/2006 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče presodilo, da nadzor, kontrola in spremljanje stražarskih nalog v času dežurstva ne predstavljajo efektivnega dela, zato za ta čas ni mogoče zahtevati plačila kot za redno delo.
VDSS sodba Pdp 1286/2006 — Višje delovno in socialno sodišče