ekonomsko-poslovni razlog
Sentenca
Ekonomsko-poslovni razlogi za odpoved pogodbe o zaposlitvi so objektivne narave in so povezani s potrebami delovnega procesa, poslovanjem družbe ali organizacijskimi spremembami. Subjektivni razlogi, kot sta izguba zaupanja v poslovodjo ali kršitev obveznosti, ne morejo biti opredeljeni kot ekonomsko-poslovni razlogi, saj so neposredno vezani na ravnanje ali sposobnost posameznega delavca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je izrecno ločilo med objektivnimi ekonomsko-poslovnimi razlogi in subjektivno izgubo zaupanja v poslovodjo, ki ne izpolnjuje pogojev za pogodbeno dogovorjeno odpravnino.
VDSS sodba in sklep Pdp 708/2015 — Višje delovno in socialno sodišče