elementi delovnega razmerja
Sentenca
Delovno razmerje je pravno razmerje, v katerem delavec osebno in nepretrgoma opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca v organiziranem delovnem procesu za plačilo. Za obstoj delovnega razmerja so odločilni dejanski elementi opravljanja dela, ne glede na pravno obliko pogodbenega sodelovanja (npr. podjemna ali avtorska pogodba). Če so ti elementi podani, se domneva obstoj delovnega razmerja, tudi če stranki nista sklenili pogodbe o zaposlitvi (4. člen ZDR, 16. člen ZDR).
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)
- Zakon o splošnem upravnem postopku (ZUP)
- Zakon o upravnem sporu (ZUS-1)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o inšpekciji dela (ZID-1)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB-F)
- Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)
- Zakon o mednarodnem zasebnem pravu in postopku (ZMZPP)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
- Zakon o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami (ZVNDN)
- Zakon o inšpekciji dela (ZID)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon o obrambi (ZObr)
- Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB)
- Zakon o temeljnih pravicah iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja (ZTPPIZ)
- Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)
- Uredba (ES) št. 593/2008 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. junija 2008 o pravu (Uredba ES 593/2008)
- Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2)
- Zakon o uresničevanju javnega interesa za kulturo (ZUJIK)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-1)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za reparacijo in odškodnino za nepremoženjsko škodo, ker v obravnavanem razmerju niso bili izkazani vsi elementi delovnega razmerja po 4. členu ZDR-1.
VDSS Sodba in sklep Pdp 5/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da formalna sklenitev več pogodb z različnimi subjekti ne more izključiti obstoja delovnega razmerja z dejanskim izvajalcem delovnega procesa.
VDSS Sodba in sklep Pdp 519/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da volja strank, da se delo v času uvajanja opravlja brez pogodbe o zaposlitvi ali na podlagi civilne pogodbe, ne more izključiti uporabe prisilnih predpisov delovnega prava.
VDSS Sodba Pdp 673/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 280. člen OZ · 280. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 12. člen ZDR-1 · 12. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 12. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 13. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1, alinea 5 ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 54. člen ZDR-1 · 54. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 56. člen ZDR-1 · 77. člen ZDR-1 · 9. člen ZDR-1 · 9. člen, odstavek 1 -
Sodišče je poudarilo, da formalna zaposlitev pri več zaporednih delodajalcih ne izključuje obstoja delovnega razmerja pri dejanskem uporabniku, če so podani vsi elementi delovnega razmerja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 374/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je plačo določilo na podlagi dejanskega dogovora, ker tožena stranka ni imela primerljivih zaposlenih delavcev v sistemizaciji.
VDSS Sodba Pdp 262/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: URS · 33. člen URS · 74. člen URS · 74. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 13. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 164. člen ZDR-1 · 18. člen ZDR-1 · 24. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 4. člen, odstavek 1 ZPP · 154. člen ZPP · 154. člen, odstavek 2 ZPP · 337. člen ZPP · 337. člen, odstavek 1 -
Sodišče je presojalo zakonitost inšpekcijskega ukrepa, ki je prepovedal delo samostojnemu podjetniku, ker je ugotovilo, da njegovo delo pri delodajalcu vsebuje vse elemente delovnega razmerja.
UPRS Sodba in sklep III U 52/2020-8 — Upravno sodišče
-
Sodišče je pri tožniku, ki je opravljal delo snemalca, ugotovilo obstoj vseh elementov delovnega razmerja po 4. členu ZDR-1.
VDSS Sodba Pdp 461/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da zgolj osebno in nepretrgano opravljanje dela ne zadostuje za obstoj delovnega razmerja, če niso izkazani tudi elementi plačila v obliki plače ter podrejenost z vidika nadzora in navodil delodajalca.
VDSS Sodba in sklep Pdp 452/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru presojalo, ali so bili elementi delovnega razmerja pri opravljanju dela voznika težke mehanizacije podani v razmerju med tožnikom in drugo toženko.
VDSS Sodba in sklep Pdp 626/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče ugotovilo, da niso bili izpolnjeni vsi elementi delovnega razmerja za opravljanje dela vlačilca kamiona, zato je tožbeni zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja zavrnilo.
VDSS Sodba in sklep Pdp 623/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je tožnik z delom na kmetiji za plačilo, neprestano, osebno in pod nadzorom gospodarja izpolnil pogoje za vštetje tega dela v zavarovalno dobo.
VSRS Sodba VIII Ips 194/2018 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presojalo vprašanje prikritega delovnega razmerja v primeru novinarja, ki je delo opravljal na podlagi avtorske pogodbe.
VSRS Sodba VIII Ips 120/2018 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 18. člen -
Sodišče je poudarilo, da dejansko ugotovljeni elementi delovnega razmerja prevladajo nad dejstvom, da sta stranki predhodno sklenili pogodbe o poslovnem sodelovanju.
VDSS Sodba Pdp 652/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Dejstvo, da tožnica ni imela formalnih pogojev za zasedbo delovnega mesta, ne izključuje obstoja delovnega razmerja, če so v praksi podani vsi njegovi elementi.
VDSS Sodba in sklep Pdp 188/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delo, ki je odvisno od povpraševanja in pri katerem delavec samostojno odloča o izvajanju storitev brez nadzora in odobritve delodajalca, ne vsebuje elementov delovnega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 126/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da učiteljeva vezanost na pravila stroke in učni načrt ne pomeni odsotnosti delodajalčevega nadzora ali navodil, zato strokovna avtonomija ni ovira za obstoj delovnega razmerja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 260/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da se delo med gospodarskimi subjekti (d. o. o. in s. p.) ne sme opravljati na podlagi pogodb civilnega prava, če so v razmerju dejansko podani elementi delovnega razmerja.
VSRS Sklep X Ips 174/2017 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo ukrep inšpektorja, ker so samostojni podjetniki opravljali delo na način, ki je vključeval vse elemente delovnega razmerja, vključno z delom po navodilih in nadzorom ter vključenostjo v organiziran delovni proces.
UPRS Sodba III U 302/2016-7 — Upravno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da občasno opravljanje dela, odsotnost nadzora in navodil delodajalca ter samostojnost pri delu ne izkazujejo obstoja delovnega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 697/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da so bili elementi delovnega razmerja podani tudi pri novinarki, ki je delo opravljala preko zavoda, saj je bila osebno vključena v delovni proces in je delo opravljala v enakem obsegu kot redno zaposleni.
VDSS sodba in sklep Pdp 753/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 197. člen ZDR · 11. člen ZDR · 11. člen, odstavek 2 ZDR · 15. člen ZDR · 15. člen, odstavek 4 ZDR · 20. člen ZDR · 9. člen ZDR · 9. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 22. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 54. člen -
Sodišče je presodilo, da ima razmerje med strankama vse elemente delovnega razmerja, saj je tožnik delo opravljal v prostorih toženke, z njenimi sredstvi, pod njenim nadzorom in v okviru njenega delovnega procesa.
VDSS sklep Pdp 45/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 17. člen ZDR · 18. člen ZDR-1 · 11. člen ZDR-1 · 11. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 12. člen ZDR-1 · 12. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 13. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 18. člen ZDR-1 · 22. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 54. člen ZUJIK · 82. člen -
V konkretnem primeru je sodišče presojalo obstoj delovnega razmerja pri delu na kmetiji, kjer je bilo plačilo delno zagotovljeno s hrano in stanovanjem, delo pa opravljeno pod nadzorom družinskega člana.
VDSS sodba Psp 227/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je bila tožnica vključena v organiziran delovni proces, delo opravljala po urniku, v prostorih delodajalca in z njegovimi sredstvi, pri čemer je morala upoštevati strokovna navodila in voditi predpisano dokumentacijo.
VDSS sklep Pdp 846/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da so elementi delovnega razmerja podani, če delavec opravlja delo v prostorih delodajalca, uporablja njegovo opremo, je vezan na navodila urednikov, je vključen v delovni proces in je delodajalcu na razpolago v polnem delovnem času.
VDSS sodba in sklep Pdp 978/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo obstoj delovnega razmerja v primeru, kjer je tožnica delo opravljala na podlagi študentskih napotnic, vendar je bilo delo po vsebini, nadzoru in vključenosti v proces enako delu redno zaposlenih delavcev.
VDSS sodba Pdp 66/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je inšpektorat prepovedal delo osebam s statusom samostojnega podjetnika, ker je bilo ugotovljeno, da njihovo delo v organizaciji prevoza oseb vsebuje vse elemente delovnega razmerja.
UPRS sodba I U 923/2015 — Upravno sodišče
-
Sodišče mora pri presoji obstoja delovnega razmerja novinarja ugotavljati, ali je tožnica opravljala delo v enakem obsegu in pod enakimi pogoji kot ostali zaposleni novinarji pri toženi stranki.
VDSS sklep Pdp 782/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V tej zadevi je sodišče ugotovilo obstoj delovnega razmerja na podlagi opravljanja čiščenja, kurirskih storitev in strežbe pod nadzorom delodajalca.
VDSS sodba in sklep Pdp 596/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 130. člen ZDR · 4. člen ZDR · 5. člen ZDR · 5. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 130. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 5. člen ZDR-1 · 5. člen, odstavek 2 ZMZPP · 21. člen ZMZPP · 21. člen, odstavek 1 ZMZPP · 57. člen ZPP · 28. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 76. člen -
Sodišče je presodilo, da je tožnik delo opravljal osebno, za plačilo ter pod nadzorom in po navodilih delodajalca, enako kot redno zaposleni delavci, kar utemeljuje obstoj delovnega razmerja.
VDSS sodba Pdp 768/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče na podlagi fikcije resničnosti navedb iz zamudne sodbe ugotovilo obstoj vseh elementov delovnega razmerja pri opravljanju dela v trafiki.
VDSS sodba Pdp 681/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delo pospeševalca prodaje ni imelo elementov delovnega razmerja, ker je tožnik samostojno organiziral čas, ni bil vezan na osebno opravljanje dela, uporabljal je lastna sredstva in delo opravljal za več naročnikov.
VDSS sodba Pdp 217/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je tožnik, čeprav je delal na podlagi avtorskih pogodb, dejansko opravljal delo fotografa z vsemi elementi delovnega razmerja, saj je bil vključen v delovni proces, prejemal navodila in delal v prostorih delodajalca.
VDSS sodba in sklep Pdp 134/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 11. člen ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 13. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 13. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 17. člen ZDR-1 · 18. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 22. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 4. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 54. člen ZDSS-1 · 41. člen ZDSS-1 · 41. člen, odstavek 4 ZPP · 184. člen ZPP · 184. člen, odstavek 2 ZPP · 185. člen ZPP · 185. člen, odstavek 1 -
Sodišče je pri ugotavljanju delovnega razmerja upoštevalo, da so bili študenti vključeni v delovni proces enako kot redno zaposleni, vključno z ocenjevanjem dela, nadzorom nad bolniško odsotnostjo in omejitvami pri koriščenju prostih dni.
VDSS sodba Pdp 14/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 4. člen -
Sodišče je presodilo, da pomanjkanje zahtevane stopnje izobrazbe, določene v sistemizaciji, ne preprečuje ugotovitve obstoja delovnega razmerja, če so v naravi dela dejansko podani vsi elementi delovnega razmerja.
VDSS sodba in sklep Pdp 860/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 11. člen ZDR · 11. člen, odstavek 2 ZDR · 16. člen ZDR · 20. člen ZDR · 4. člen ZDR · 4. člen, odstavek 1 ZDR · 52. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 18. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 22. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 54. člen ZDR-1 · 87. člen -
Sodišče je v konkretnem primeru ugotovilo, da je tožnica delo opravljala nepretrgoma, kar je v nasprotju z navedbami v sklenjenih pogodbah o sodelovanju, kar kaže na prikrito delovno razmerje.
VDSS sodba Pdp 420/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je kot elemente delovnega razmerja v konkretnem primeru prepoznalo opravljanje dela v polnem delovnem času, podrejenost navodilom, obveznost obveščanja o odsotnosti, potrebo po dovoljenju za dopust in prejemanje redne mesečne plače.
VDSS sodba in sklep Pdp 361/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je za razlikovanje med podjemnim in delovnim razmerjem treba objektivno ugotoviti organizacijo delovnega procesa, vključno z evidenco delovnega časa in razporeditvijo dela.
VDSS sklep Pdp 212/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 11. člen ZDR · 11. člen, odstavek 2 ZDR · 16. člen ZDR · 20. člen ZDR · 204. člen ZDR · 204. člen, odstavek 3 ZDR · 29. člen ZDR · 29. člen, odstavek 1 ZDR · 4. člen ZDR · 75. člen ZPP · 318. člen ZPP · 318. člen, odstavek 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 7 ZPP · 355. člen -
Sodišče je ugotovilo, da občasno delo novinarja, ki ni zahtevalo prisotnosti na delovnem mestu in ni bilo kontinuirano, ne vsebuje vseh elementov delovnega razmerja.
VDSS sodba Pdp 157/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Status študenta med opravljanjem dela ne preprečuje ugotovitve obstoja delovnega razmerja, če so v naravi dela podani vsi elementi iz 4. člena ZDR.
VDSS sodba Pdp 857/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri ugotavljanju elementov delovnega razmerja upoštevalo dejstvo, da je morala tožnica za vsako odsotnost pridobiti dovoljenje tožene stranke in si zagotoviti nadomeščanje, kar kaže na vključenost v delovni proces in podrejenost.
VDSS sodba Pdp 779/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Pri ugotavljanju obstoja delovnega razmerja je treba preveriti tudi izpolnjevanje pogojev za konkretno delovno mesto v skladu z notranjimi akti delodajalca.
VDSS sodba in sklep Pdp 187/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da na obstoj delovnega razmerja ne vpliva okoliščina, da opravljeno delo ne spada v delokrog nobenega sistemiziranega delovnega mesta ali da naloge ne zajemajo vseh opisov sistemiziranega mesta.
VDSS sklep Pdp 77/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 4. člen -
V konkretnem primeru je sodišče ugotovilo obstoj delovnega razmerja pri osebi, ki je opravljala delo novinarja na podlagi honorarnih pogodb, saj je bilo delo opravljano osebno, po navodilih in pod nadzorom v organiziranem delovnem procesu.
VDSS sodba in sklep Pdp 1168/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je izpostavilo, da se status študenta in status delavca v delovnem razmerju ne izključujeta, ter da posebna ureditev začasnega dela dijakov in študentov ne preprečuje sklenitve pogodbe o zaposlitvi, če delo vsebuje elemente delovnega razmerja.
VDSS sklep Pdp 879/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru sodišče ni ugotovilo elementov podrejenosti, saj tožnica pri opravljanju novinarskega dela ni bila vezana na navodila delodajalca o delovnem času in načinu dela.
Sodba VIII Ips 468/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo obstoj delovnega razmerja, ker je tožnica delo opravljala na sistemiziranem delovnem mestu, s sredstvi delodajalca ter pod njegovim nadzorom in navodili, čeprav je bila formalno sklenjena podjemna pogodba.
VDSS sodba in sklep Pdp 19/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je opravljal enako delo kot redno zaposleni urednik, v enakem delovnem času in prostoru, pod nadzorom delodajalca, kar je potrdilo obstoj delovnega razmerja kljub sklenjenim pogodbam o novinarskem delu.
VDSS sodba Pdp 300/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo, ali je mogoče priznati lastnost zavarovanca iz naslova delovnega razmerja, če delodajalec dejavnosti, v kateri je delavec opravljal delo, ni imel registrirane.
Sklep VIII Ips 140/2007 — Vrhovno sodišče