evidenca o stroških dela
Sentenca
Delodajalec je dolžan voditi evidenco o stroških dela za vsakega delavca od sklenitve do prenehanja pogodbe o zaposlitvi (17. člen ZEPDSV). Ta evidenca služi zagotavljanju podatkov za uveljavljanje pravic iz socialnega zavarovanja, statističnemu spremljanju ter inšpekcijskemu nadzoru (7. člen ZEPDSV). V primeru spora o upravičenosti do povračila stroškov, kot so dnevnice, neizpolnitev te obveznosti s strani delodajalca in neprerekanje delavčevih navedb o opravljenih poteh utemeljujeta ugoditev delavčevemu zahtevku.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je tožbenemu zahtevku voznika tovornega vozila za plačilo dnevnic ugodilo, ker delodajalec ni vodil predpisane evidence o stroških dela in ni prerekal delavčevih navedb o številu opravljenih poti.
VDSS sodba Pdp 109/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni uspela dokazati izplačila regresa na roke, saj ni predložila zakonsko predpisane evidence o stroških dela, ki bi potrjevala izpolnitev obveznosti po 131. členu ZDR.
VDSS sodba Pdp 1151/2012 — Višje delovno in socialno sodišče