formacija kot splošni akt delodajalca
Sentenca
Formacija v organih obrambnega sistema ima dvojno naravo: kot vojaški akt o organizaciji in vodenju vojske je izvzeta iz sodne presoje v delovnem sporu, kot sistemizacija delovnih mest pa vsebuje delovnopravne elemente, ki so predmet sodne kontrole. V tem delu se formacija obravnava kot splošni akt delodajalca, ki mora biti v skladu z zakonskimi določbami o plačilih (9. člen ZRPJZ). S splošnim aktom delodajalca ni dopustno znižati ravni pravic delavcev, ki so zagotovljene z zakonom ali kolektivno pogodbo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zakonitost razporeditve v plačilni razred na podlagi pogojev iz formacije, ki je bila v delu, ki določa plačne količnike, obravnavana kot sistemizacija delovnih mest.
Sodba VIII Ips 70/2002 — Vrhovno sodišče