hierarhija pravnih aktov v javnem sektorju
Sentenca
Akt o sistemizaciji delovnih mest v javnem sektorju mora biti v celoti skladen z veljavnimi zakoni, uredbami vlade in kolektivnimi pogodbami. Če je določba akta o sistemizaciji v nasprotju z višjimi pravnimi akti, mora sodišče te predpise uporabiti neposredno in dati prednost zakonski oziroma kolektivni ureditvi pred internim aktom delodajalca. S tem se zagotavlja enotno uveljavljanje pravic javnih uslužbencev do napredovanja in določanja plačnih razredov.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker je bila sistemizacija delovnih mest v policiji neskladna s Kolektivno pogodbo za državno upravo in Uredbo o napredovanju javnih uslužbencev.
VSRS sklep VIII Ips 187/2014 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen, odstavek 1 Uredba o napredovanju javnih usl… · 11. člen, odstavek 2 ZSPJS · 13. člen ZSPJS · 13. člen, odstavek 2 ZSPJS · 7. člen ZSPJS · 7. člen, odstavek 5 ZSPJS · 9. člen ZSPJS · 9. člen, odstavek 3