huda malomarnost v delovnem pravu
Sentenca
Huda malomarnost v delovnem pravu pomeni zanemarjanje tiste skrbnosti, ki se utemeljeno pričakuje od povprečnega delavca na enakem ali podobnem delovnem mestu. Pri njeni presoji ne gre za vprašanje zavedanja o nastanku škodne posledice, temveč za objektivno merilo ravnanja, ki odstopa od zahtevane skrbnosti. Gre za civilnopravni standard, ki ga ni mogoče enačiti s kazenskopravnimi pojmi malomarnosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da pozabljivost delavca glede tehnične pomanjkljivosti viličarja ne dosega praga hude malomarnosti, saj ni izkazano zavedanje možnosti nastanka škode.
VDS sodba Pdp 580/2007 — Višje delovno in socialno sodišče