hujša disciplinska kršitev delovnih obveznosti
Sentenca
Hujša disciplinska kršitev delovnih obveznosti je podana, kadar delavec s svojim ravnanjem krši predpisane dolžnosti, pri čemer takšno ravnanje hkrati izpolnjuje znake kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Neupravičen vpogled v osebne podatke, ki se vodijo na podlagi zakona, predstavlja zlorabo osebnih podatkov in s tem hujšo kršitev delovnih obveznosti v javni upravi oziroma policiji.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je kršil delovne obveznosti z neupravičenim vpogledom v računalniške evidence osebnih podatkov.
VDS sodba Pdp 838/2007 — Višje delovno in socialno sodišče