hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja
Sentenca
Hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, ki utemeljuje izredno odpoved, vključuje naklepno ali hudo malomarno ravnanje delavca, ki delodajalcu materialno ali moralno škoduje oziroma škoduje njegovim interesom (111. člen ZDR). Pri javnih uslužbencih se pri presoji teže kršitve upošteva tudi narava dejavnosti delodajalca in dolžnost delavca, da se vzdrži ravnanj, ki krnijo ugled državnega organa, tudi izven delovnega časa.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Kazenski zakonik (KZ-1)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Zakon o policiji (ZPol)
- Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa (Kolektivna pogodba za dejavnost…)
Iz posameznih sodb
-
Vnašanje lažnih podatkov v informacijski sistem delodajalca predstavlja hujšo kršitev obveznosti, ki utemeljuje izgubo zaupanja in posledično izredno odpoved.
VDSS Sodba Pdp 49/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je kršil obveznosti s tem, ko ni sporočil spremembe naslova, kar je povzročilo neupravičeno izplačilo previsokih potnih stroškov.
VDSS Sodba Pdp 266/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila kršitev utemeljena z dejstvom, da je bila prisotnost delavca ključna za varnost v železniškem prometu.
VDSS Sodba Pdp 384/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je kot vodja policijske postaje in pooblaščena uradna oseba prekrškovnega organa samoiniciativno prevzel zadeve in jih neupravičeno zadrževal, kar je štelo za hujšo kršitev.
VDSS Sodba Pdp 727/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KZ-1 · 257. člen KZ-1 · 257. člen, odstavek 1 KZ-1 · 257. člen, odstavek 3 KZ-1 · 263. člen KZ-1 · 263. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 -
Sodišče je poudarilo, da je pri presoji hujše kršitve pri vozniku avtobusa treba upoštevati pomen kršene obveznosti za delodajalca in delavca.
VSRS Sklep VIII Ips 8/2019 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da stališče delodajalca o avtonomni presoji teže kršitve ne zdrži, saj je sodna kontrola odpovedi obvezna.
VSRS sodba in sklep VIII Ips 217/2014 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: KZ-1 · 158. člen KZ-1 · 160. člen KZ-1 · 197. člen ZDR · 111. člen ZDR · 111. člen, odstavek 1 ZDR · 111. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR · 111. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR · 45. člen ZDR-1 · 118. člen ZPP · 213. člen ZPP · 302. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 1 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 -
Sodišče je pojasnilo, da kršitev pravil pri uporabi službene kartice za prost prehod cestninske postaje ne zahteva nujno znakov kaznivega dejanja, da bi bila opredeljena kot hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja.
Sodba VIII Ips 417/2008 — Vrhovno sodišče