imenovanje delavskega direktorja
Sentenca
Postopek imenovanja delavskega direktorja v družbi z nadzornim svetom je urejen kot dvostopenjski proces, kjer ima primarno vlogo predlog sveta delavcev (82. člen ZSDU). Če do imenovanja na podlagi predloga sveta delavcev ne pride, se mora oblikovati poseben odbor za predlaganje skupnega kandidata, ki ga sestavljajo predstavniki lastnikov in predstavniki delavcev. Šele po neuspešnem postopku pred tem organom in izpolnitvi vseh zakonskih procesnih predpostavk je odprta pot do sodnega varstva (83. člen ZSDU).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da svet delavcev lahko vztraja pri kandidatu, ki ga je nadzorni svet že predhodno zavrnil, saj ZSDU ne določa omejitev pri ponovnem predlaganju iste osebe.
VDSS sodba X Pdp 699/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrglo predlog za imenovanje, ker stranki nista oblikovali pravilnega odbora za predlaganje skupnega kandidata, kar predstavlja neizpolnjeno procesno predpostavko za sodno varstvo.
VDS sklep Pdp 1446/2005 — Višje delovno in socialno sodišče