imenovanje in odpoklic poslovodje
Sentenca
Če je poslovodja družbe z omejeno odgovornostjo imenovan neposredno v družbeni pogodbi, predstavlja vsaka sprememba osebe poslovodje spremembo družbene pogodbe. Za takšno spremembo je skladno s prvim odstavkom 516. člena ZGD-1 potrebna kvalificirana tričetrtinska večina glasov vseh družbenikov, razen če družbena pogodba določa strožje zahteve. Registrsko sodišče mora pri vpisu spremembe poslovodje v sodni register preveriti, ali utemeljenost zahtevka izhaja iz ustrezno sprejetih listin, ki dokazujejo izpolnitev teh materialnopravnih predpostavk (34. člen ZSReg).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da v primeru, ko je poslovodja imenovan z družbeno pogodbo, odpoklic in imenovanje novega poslovodje zahtevata spremembo družbene pogodbe, kar izključuje možnost odpoklica zgolj z navadnim sklepom o imenovanju.
VSL sklep IV Cpg 980/2013 — Višje sodišče v Ljubljani