imenovanje v naziv
Sentenca
Naziv v javni upravi se pridobi z odločbo o imenovanju, ki jo izda pristojni organ po izbiri uradnika na javnem natečaju, s premestitvijo na zahtevnejše delovno mesto ali z napredovanjem v višji naziv (84. člen ZJU). Odločba mora vsebovati natančno določen naziv in datum pridobitve naziva. Imenovanje v naziv je konstitutivni pogoj, brez katerega uradnik ne more napredovati v višji naziv.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da je razveljavitev sklepa o imenovanju v naziv zakonit razlog za razveljavitev pogodbe o zaposlitvi za uradniško delovno mesto, saj uradnik brez ustreznega naziva ne izpolnjuje pogojev za zasedbo delovnega mesta.
VDSS Sodba Pdp 608/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru tožnik ni izkazal ustrezne smeri izobrazbe za predmete, ki jih je dejansko poučeval (tehnologija, družboslovje, biologija), zato je bila zahteva za napredovanje zavrnjena.
Sodba I Up 1128/2002 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da se pogoj 15 let sodniške službe za imenovanje na položaj svétnika sodnika za prekrške ne sme omejiti zgolj na delo na funkciji sodnika za prekrške, saj zakon takšne omejitve ni izrecno določil.
sodba U 1384/2004 — Upravno sodišče