imenovanje v naziv prvak
Sentenca
Naziv prvak v javnem zavodu je časovno omejen institut, ki se podeli za dobo petih let na podlagi izkazanih izrednih dosežkov in formalnega postopka imenovanja (48.a člen ZUJIK). Po preteku tega obdobja delavec izgubi pravice iz naziva, razen če je na podlagi novega razpisnega postopka in komisijske presoje ponovno imenovan. Pravica do plačila, vezanega na naziv, ni avtomatična posledica dejanskega opravljanja dela, temveč je neposredno odvisna od veljavnega akta o imenovanju in z njim sklenjene pogodbe o zaposlitvi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da delavec po poteku petletnega mandata ne ohrani pravice do plače za delovno mesto prvaka zgolj na podlagi dejanskega opravljanja vsebinsko enakih nalog, če ni bil ponovno imenovan v skladu s pravili javnega zavoda.
VSRS Sodba VIII Ips 64/2019 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZUJIK · 48.a člen