indici v delovnem sporu
Sentenca
Za ugotovitev kršitve delovnih obveznosti na podlagi posrednih dokazov (indicev) mora biti izpolnjen pogoj, da gre za niz nedvoumno ugotovljenih dejstev, ki so med seboj trdno in logično povezana. Indici morajo tvoriti sklenjen krog, ki izključuje razumno možnost drugačne razlage dogodkov, tako da je mogoče z gotovostjo sklepati, da je delavec očitano kršitev storil.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
V tej sodbi je bilo vprašanje dokazovanja kršitev obravnavano v kontekstu očitane tatvine kot razloga za izredno odpoved.
VDSS Sodba Pdp 335/2025 — Višje delovno in socialno sodišče