inšpekcijski ukrep delodajalcu
Sentenca
Inšpektor za delo ima pravico in dolžnost z odločbo odrediti delodajalcu, da z dejanjem, opustitvijo ali izdajo akta zagotovi izvajanje zakonov, predpisov, kolektivnih pogodb in splošnih aktov (15. člen ZID). Delodajalec je dolžan izpolniti naložene obveznosti v roku, ki ga določi inšpektor, pri čemer pritožba zoper inšpekcijsko odločbo praviloma ne zadrži njene izvršitve. Inšpekcijski ukrep je zavezujoč tudi v primerih, ko delodajalec spori obstoj ali veljavnost delovnega razmerja z delavcem.
Iz posameznih sodb
-
Delodajalec se ne more izogniti obveznosti izdaje pisnega sklepa o pravicah iz delovnega razmerja zgolj s sklicevanjem na to, da je bila pogodbo o zaposlitvi sklenila nepooblaščena oseba.
sodba U 1407/2001 — Upravno sodišče