inšpekcijski ukrep prepovedi dela
Sentenca
Inšpektor za delo lahko delodajalcu prepove opravljanje delovnega procesa ali uporabo sredstev za delo, če ugotovi, da delodajalec delavcem omogoča opravljanje dela na podlagi pogodb civilnega prava v nasprotju z zakonom. Ukrep je dopusten, kadar se v postopku nadzora ugotovi, da narava dela dejansko ustreza elementom delovnega razmerja, in traja do odprave ugotovljenih nepravilnosti (14. člen ZID-1).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo zakonitost prepovedi opravljanja delovnega procesa zaradi ugotovljenega dela brez pogodb in socialnih zavarovanj.
sodba III U 421/2009 — Upravno sodišče