invalidnost po ZPIZ-1
Sentenca
Invalidnost je podana, če se zaradi sprememb v zdravstvenem stanju, ki jih ni mogoče odpraviti z zdravljenjem ali rehabilitacijo, zavarovancu zmanjša zmožnost za zagotovitev oziroma ohranitev delovnega mesta ali za poklicno napredovanje (60. člen ZPIZ-1). Presoja invalidnosti z vidika poklica zahteva celostno obravnavo, ki vključuje tako delo v času nastanka invalidnosti kot tudi prejšnje delovne izkušnje in dejansko usposobljenost za drugo delo. Pri tem je treba upoštevati časovno trajanje dela na posameznih delovnih mestih v času zavarovanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti ocena usposobljenosti za drugo delo dejanska in ne zgolj teoretična, pri čemer je treba ovrednotiti celotno delovno zgodovino zavarovanca.
Sklep VIII Ips 49/2010 — Vrhovno sodišče