izbirni postopek za javnega uslužbenca

Sentenca

Izbirni postopek je postopek, v katerem se presoja strokovna usposobljenost kandidatov za opravljanje nalog na uradniškem delovnem mestu. Sodišče pri presoji zakonitosti izbire preverja, ali je organ pri ocenjevanju kandidatov upošteval vnaprej določena merila in metode preverjanja, pri čemer se izbere kandidat, ki se je v postopku izkazal kot najbolj strokovno usposobljen (61., 62. člen ZJU).

Viri