izbris iz evidence brezposelnih oseb
Sentenca
Brezposelna oseba se izbriše iz evidence brezposelnih oseb, če neupravičeno ne izpolni svojih obveznosti, določenih v zaposlitvenem načrtu ali vabilu zavoda za zaposlovanje, vključno z neudeležbo na svetovalnem razgovoru. Nepazljivost pri prebiranju uradnih vabil ali spregled datuma intervjuja ne štejeta za upravičen razlog za odsotnost, saj je brezposelna oseba dolžna aktivno spremljati svojo komunikacijo z zavodom in izpolnjevati svoje obveznosti v skladu z zakonom (68., 70. člen ZZPB).
- Pravilnik o natančnejših pravilih za izpolnjevanje obveznosti brezposelnih oseb in o določitvi časa prenehanja in znižanja pravice do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti (Pravilnik o natančnejših pravili…)
- Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)
- Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon o splošnem upravnem postopku (ZUP)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo izbris iz evidence, ker tožeča stranka ni izpolnjevala zakonsko naloženih aktivnosti aktivnega iskanja zaposlitve.
VDSS Sodba in sklep Psp 44/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da upravni organ ne more retroaktivno določiti datuma izbrisa iz evidence brezposelnih oseb na dan, ko je domnevno nastal razlog za izbris.
VDSS sodba Psp 444/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bil izbris utemeljen, ker se tožnica neopravičeno ni udeležila svetovalnega razgovora, določenega v zaposlitvenem načrtu, in ni izkazala razlogov za oprostitev te obveznosti.
sodba II U 387/2012 — Upravno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da izbris iz evidence ni utemeljen, če je bila ponudba pogodbe o zaposlitvi posledica izvršitve pravnomočne sodbe o nezakonitem prenehanju delovnega razmerja, in ne napotitev zavoda na ustrezno zaposlitev.
VDSS sodba Psp 45/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v tej zadevi presojalo pravočasnost in ustreznost obvestila o bolezni ter predložitve zdravniškega potrdila kot pogojev za ohranitev statusa v evidenci brezposelnih oseb.
VDSS sodba Psp 27/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Pravilnik o natančnejših pravili… · 10. člen Pravilnik o natančnejših pravili… · 5. člen Pravilnik o natančnejših pravili… · 5. člen, odstavek 1 Pravilnik o natančnejših pravili… · 5. člen, odstavek 1, točka 2 Pravilnik o natančnejših pravili… · 6. člen Pravilnik o natančnejših pravili… · 6. člen, odstavek 1 Pravilnik o natančnejših pravili… · 6. člen, odstavek 1, točka 1 Pravilnik o natančnejših pravili… · 8. člen Pravilnik o natančnejših pravili… · 8. člen, odstavek 4 Pravilnik o natančnejših pravili… · 9. člen ZZZPB ZZZPB · 70. člen -
V konkretnem primeru je bil izbris zakonit, ker se tožnik kljub podpisu pogodbe in seznanitvi z urnikom ni udeležil niti enega modula delavnice, s čimer je kršil obveznosti iz programa APZ.
sodba I V U 65/2012 — Upravno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da izbris ni utemeljen, če zavod brezposelne osebe ob vabilu na razgovor ni opozoril na obveznost predložitve zdravniškega potrdila, oseba pa je svoj izostanek zaradi bolezni predhodno sporočila po telefonu.
VDSS sodba Psp 276/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožničina nepazljivost pri prebiranju vabila, v katerem sta bila navedena dva različna dogodka, ne opravičuje izostanka s svetovalnega intervjuja.
VDSS sodba Psp 282/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je bil izbrisan iz evidence brezposelnih oseb, ker zavoda ni pravočasno obvestil o zdravstvenih težavah, ki so mu preprečile udeležbo na svetovalnem razgovoru.
VDSS sodba Psp 124/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V tej sodbi je bil izbris iz evidence utemeljen z ugotovitvijo tržnega inšpektorata, da je tožnik opravljal delo na črno.
sodba II U 337/2011 — Upravno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnik zaradi nepredložitve dokazil o zdravstvenih težavah ni bil upravičen odkloniti zaposlitve oziroma povzročiti, da delodajalec z njim ni sklenil pogodbe.
VDSS sodba Psp 71/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bil izbris utemeljen, ker tožnik ni izkazal upravičenega razloga za izostanek s svetovalnega razgovora (obisk zobozdravnika ni bil potrjen).
VDSS sodba Psp 306/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnica ni ravnala v skladu z obveznostjo opravičila izostanka s svetovalnega razgovora, pri čemer se je sklicevalo na določbe Pravilnika o izpolnjevanju obveznosti brezposelnih oseb.
VDSS sodba Psp 518/2010 — Višje delovno in socialno sodišče