izjemno napredovanje v plačilne razrede
Sentenca
Izjemno napredovanje v plačilne razrede je institut, ki zaposlenemu omogoča hitrejše napredovanje ob izpolnjevanju vnaprej določenih strokovnih pogojev in kriterijev. Podzakonski akti, ki omejujejo število oziroma odstotek zaposlenih, ki lahko izjemoma napredujejo, ne smejo biti v nasprotju z ustavnim načelom enakosti pred zakonom (14. člen URS). Če zaposleni izpolnjuje vse predpisane vsebinske pogoje za napredovanje, administrativna omejitev deleža upravičencev ne more biti zakonita podlaga za zavrnitev napredovanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je določba pravilnika, ki je omejevala izjemno napredovanje na 15 % zaposlenih, v neskladju z ustavnim načelom enakosti pred zakonom, saj je tožnica izpolnjevala vse vsebinske pogoje za napredovanje.
VDSS sodba Pdp 1366/2000 — Višje delovno in socialno sodišče