izplačilo razlike v plači
Sentenca
Pravica delavca do izplačila razlike v plači v gotovini je omejena z veljavno delovnopravno zakonodajo, ki ureja dopustne višine plač in njihova znižanja v določenem obdobju. Potrdila o neizplačanem delu plače, izdana v postopku lastninskega preoblikovanja podjetij na podlagi ZLPP, služijo izključno namenu notranjega odkupa delnic in ne predstavljajo podlage za gotovinsko izplačilo plač, če to ni skladno z omejitveno zakonodajo oziroma kolektivnimi pogodbami.
- Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015 (ZUPPJS15)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
- Zakon o lastninskem preoblikovanju podjetij (ZLPP)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o izplačevanju osebnih dohodkov in nekaterih drugih prejemkov delavcev za 1991. leto (Zakon o spremembah in dopolnitva…)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti (Splošna kolektivna pogodba za go…)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek tožnika za izplačilo bruto zneskov razlike v plači, ker mora delodajalec ob izplačilu prejemkov samostojno izvesti obračun in plačilo davkov ter prispevkov.
VDSS Sodba in sklep Pdp 796/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da potrdila, izdana po ZLPP za namene lastninskega preoblikovanja, ne posegajo v določbe o gotovinskem izplačilu plač po ZIOD91.
VDSS sklep Pdp 1546/98 — Višje delovno in socialno sodišče