izpodbijanje dokončnega upravnega akta
Sentenca
Zoper dokončen in pravnomočen sklep o prenehanju delovnega razmerja, zoper katerega stranka ni vložila rednega pravnega sredstva, ni mogoče uspešno uveljavljati zahtevka za razveljavitev v sodnem postopku. Pravnomočnost akta preprečuje ponovno meritorno odločanje o isti stvari, zato kasnejši ugotovitveni sklepi delodajalca, ki zgolj povzemajo vsebino že pravnomočnega akta, ne odpirajo novega roka za sodno varstvo.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je poskušal izpodbijati delovno razmerje zoper kasnejši ugotovitveni sklep, čeprav je prvotni sklep o prenehanju delovnega razmerja že postal pravnomočen zaradi opustitve pritožbe.
Sodba VIII Ips 206/2001 — Vrhovno sodišče