izpodbijanje izjave volje delavca
Sentenca
Izjava volje delavca o prenehanju delovnega razmerja je konstitutivnega značaja, zato mora delavec morebitne napake volje (zmota, grožnja, sila ali zvijača) izpodbijati v prekluzivnih rokih, določenih v obligacijskem pravu (117. člen ZOR). Če delavec izjave v teh rokih ne izpodbija, je kasnejše uveljavljanje teh napak v delovnem sporu zoper ugotovitveni sklep delodajalca o prenehanju delovnega razmerja prepozno in pravno neučinkovito.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da v sporu, kjer je predmet izpodbijanja le ugotovitveni sklep delodajalca o prenehanju delovnega razmerja, sama izjava volje delavca, če ni bila pravočasno izpodbijana, ne more biti več predmet sodne presoje.
Sklep VIII Ips 67/2000 — Vrhovno sodišče