izraba starševskega dopusta
Sentenca
Pravica do izrabe starševskega dopusta izvira neposredno iz zakona (ZSDP) in delodajalec je dolžan delavcu to pravico omogočiti. Delodajalec je ne sme omejevati ali preprečevati, niti se v ta namen sklicevati na potrebe delovnega procesa. Delavec mora zgolj izpolniti zakonsko določene pogoje obveščanja, pri čemer mu ni mogoče očitati kršitve delovnih obveznosti zgolj zato, ker je izkoristil zakonsko zagotovljeno pravico.
Iz posameznih sodb
-
Delavec je izpolnil obveznost obveščanja 30 dni pred nastopom dopusta in po zakonu ni bil zavezan k dodatnemu obveščanju o posameznih delovnih dneh.
VDSS sodba Pdp 1276/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: KZ-1 · 251. člen KZ-1 · 251. člen, odstavek 1 KZ-1 · 252. člen KZ-1 · 252. člen, odstavek 1 KZ-1 · 252. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 137. člen ZDR-1 · 182. člen ZDR-1 · 182. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 182. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 186. člen ZDR-1 · 186. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZSDP · 15. člen ZSDP · 16. člen ZSDP · 23. člen ZSDP · 24. člen ZSDP · 25. člen