izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi kršitve s znaki kaznivega dejanja
Sentenca
Pri presoji utemeljenosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi (110. člen ZDR-1) zaradi kršitve, ki ima znake kaznivega dejanja, delovno sodišče ne ugotavlja kazenske odgovornosti delavca, temveč zgolj to, ali dejanski opis kršitve vsebuje vse zakonske elemente določenega kaznivega dejanja. Delodajalec mora v odpovedi dejanski razlog opredeliti dovolj določno in konkretno, da je iz njega mogoče neposredno izpeljati vse znake kaznivega dejanja (87. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
V obravnavani zadevi je šlo za presojo, ali so v ravnanju delavca, ki je vzel kose opreme, podani elementi kaznivega dejanja tatvine iz 204. člena KZ-1 v kontekstu delovnopravne odgovornosti.
VSRS sodba VIII Ips 127/2015 — Vrhovno sodišče