izredna odpoved zaradi kaznivega dejanja
Sentenca
Če kršitev pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja vsebuje znake kaznivega dejanja, lahko delodajalec izredno odpove pogodbo o zaposlitvi v subjektivnem roku 30 dni od ugotovitve razloga in storilca (111. člen ZDR). Za zakonitost odpovedi ni nujno, da je kaznivo dejanje že pravnomočno ugotovljeno v kazenskem postopku, mora pa delodajalec razpolagati z zadostnimi dokazi o obstoju vseh zakonskih znakov kaznivega dejanja.
Iz posameznih sodb
-
Delavka je prejela denar v zameno za prilagoditev postopka javnega naročila, kar predstavlja kršitev, ki ima znake kaznivega dejanja nedovoljenega sprejemanja daril po 241. členu KZ-1 in utemeljuje izgubo zaupanja delodajalca.
VDSS Sodba Pdp 496/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je šlo za zlorabo uradnega položaja policista pri pobiranju gotovine za prekrške, kar je izpolnilo znake kaznivega dejanja po 257. členu KZ-1.
VDSS sodba Pdp 621/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila presoja izredne odpovedi vezana na vprašanje pravočasnosti podaje odpovedi v primeru, ko kršitev vsebuje znake kaznivega dejanja.
VDSS sodba Pdp 1264/2007 — Višje delovno in socialno sodišče