izredna odpoved zaradi kršitve z znaki kaznivega dejanja
Sentenca
Za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi kršitve, ki ima vse znake kaznivega dejanja, mora delodajalec izkazati obstoj vseh zakonskih elementov konkretnega kaznivega dejanja v okviru delovnega razmerja (111. člen ZDR). Delodajalec ima dolžnost in pravico, da pred podajo odpovedi preveri resničnost navedb o kršitvah, zlasti kadar so te povezane s protipravno prilastitvijo premoženja, pri čemer mora biti postopek preverjanja objektiven in usmerjen v zbiranje dokazov, ki potrjujejo utemeljenost odpovednega razloga.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da kritika pristopa k vodenju obrata v elektronskem sporočilu ne predstavlja objektivno žaljive izjave, temveč dopustno kritiko, varovano s pravico do svobode izražanja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 607/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je šlo za preverjanje suma poneverbe denarja, pri čemer je bila pridobitev izjav prič nujna za utemeljitev razloga za odpoved.
VSRS sodba VIII Ips 167/2014 — Vrhovno sodišče