izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Zahtevek za izročitev pisne pogodbe o zaposlitvi je utemeljen le v primeru, ko pisna pogodba dejansko ne obstaja, čeprav delavec delo že opravlja. Če pogodba med strankama že obstaja, zahtevek za njeno izročitev nima pravne podlage, saj ne gre za uveljavljanje manjkajoče listine, temveč za vsebinsko spreminjanje pravic, ki zahteva drugačen postopek (16. člen ZJU, 200. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Tožnica je zahtevala izročitev nove pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto, ki ga je dejansko opravljala, vendar za takšen zahtevek na podlagi 17. člena ZDR-1 ni podane pravne podlage.
VDSS Sodba Pdp 741/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 49. člen OZ · 49. člen, odstavek 1 OZ · 50. člen OZ · 86. člen OZ · 86. člen, odstavek 1 OZ · 94. člen ZDR-1 · 16. člen ZDR-1 · 16. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 16. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 17. člen ZDR-1 · 17. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 49. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 49. člen, odstavek 3 ZPP · 154. člen ZPP · 154. člen, odstavek 2 -
Sodišče je pojasnilo, da tožba za izročitev pogodbe ni dopustna, če delavec dejansko meri na spremembo pogodbenih določil, ne pa na samo pridobitev manjkajočega pisnega dokumenta.
VDSS Sklep Pdp 569/2019 — Višje delovno in socialno sodišče