izvedba iz delovnega razmerja
Sentenca
Izvedba iz delovnega razmerja je avtorsko ali sorodno delo, ki ga delojemalec ustvari pri izpolnjevanju svojih delovnih obveznosti ali po navodilih delodajalca. Razmerja med delodajalcem in delojemalcem glede materialnih pravic na takšnih izvedbah se urejajo s kolektivno ali drugo pogodbo, ki lahko določa tudi pravico do ustreznega nadomestila oziroma odpravnine ob prenehanju razmerja (126. člen ZASP).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je pri določitvi višine nadomestila za prenos pravic iz izvedb treba uporabiti tisto različico pravilnika, ki je veljala v času prenehanja delovnega razmerja, tudi če je ta za delojemalca manj ugodna od prejšnje ureditve.
VDSS Sodba Pdp 407/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZASP · 126. člen