izvršba zaradi vrnitve na delo
Sentenca
Pravica delavca do vrnitve na delo na podlagi pravnomočne sodbe je časovno omejena s prekluzivnim rokom za vložitev predloga za prisilno izvršbo. Če delavec v šestih mesecih od pridobitve pravice do izvršbe ne vloži predloga za prisilno izvršbo, izgubi pravico do vrnitve na delo in s tem tudi pravico do uveljavljanja delovnopravnega statusa za obdobje po izteku tega roka (231. člen ZIZ).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zamuda šestmesečnega prekluzivnega roka za predlog za izvršbo povzroči izgubo pravice do vrnitve na delo.
Sodba VIII Ips 184/2009 — Vrhovno sodišče