izvršitev denarne kazni v delovnem razmerju
Sentenca
Dokončen sklep o disciplinski odgovornosti in izrečeni denarni kazni predstavlja izvršilni naslov, vendar delodajalec ni upravičen do samostojnega odtegovanja zneska kazni od plače delavca brez njegovega izrecnega soglasja. Za prisilno izterjavo denarne kazni mora delodajalec sprožiti izvršilni postopek v skladu z določbami Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ). Vsakršno samovoljno odtegovanje sredstev s strani delodajalca predstavlja kršitev pravic delavca.
Pravna podlaga: