izvršitev sklepa o razporeditvi
Sentenca
Delavec je dolžan ravnati v skladu z dokončnim sklepom o razporeditvi na ustrezno delovno mesto takoj po njegovi vročitvi. Delodajalec ni dolžan določiti dodatnega naknadnega roka za nastop dela, razen če zakon ali kolektivna pogodba izrecno ne določata drugače. Neopravičena odsotnost z dela po dokončnosti sklepa predstavlja kršitev delovnih obveznosti, ki lahko vodi do odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec invalidni osebi ni dolžan določiti dodatnega roka za začetek dela po dokončnosti sklepa o razporeditvi.
Sodba VIII Ips 98/2004 — Vrhovno sodišče