izvršitev sodbe o ugotovitvi delovnega razmerja
Sentenca
Pravnomočna sodba, s katero se ugotovi obstoj delovnega razmerja za nedoločen čas, delodajalcu nalaga brezpogojno obveznost vzpostavitve delovnega razmerja v skladu z ugotovitvijo. Delodajalec svoje obveznosti ne more izpolniti s sklenitvijo začasne pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki bi bila vezana na trajanje sodnega spora, saj takšna pogodba ne odraža vsebine pravnomočne sodne odločbe in ne more nadomestiti zakonske dolžnosti delodajalca, da delavca pozove nazaj na delo v skladu z ugotovljenim trajnim statusom.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas pred pravnomočnostjo sodbe ne razbremeni delodajalca obveznosti iz kasnejše pravnomočne sodbe o preoblikovanju razmerja v nedoločen čas.
Sodba VIII Ips 261/2003 — Vrhovno sodišče